Pendahuluan Di banyak instansi pemerintahan, perempuan mendominasi jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN). Data dari berbagai daerah menunjukkan bahwa lebih dari 55% ASN adalah perempuan. Namun, dominasi jumlah tersebut belum sebanding dengan keterwakilan mereka di posisi pengambil kebijakan. Misalnya, dalam survei…

Pendahuluan Dalam era globalisasi dan digitalisasi yang terus berkembang, pemerintah di seluruh dunia menghadapi tuntutan untuk bergerak lebih cepat, responsif, dan inovatif. Kepemimpinan transformasional menjadi kunci utama dalam menghadapi tantangan tersebut. Konsep ini, yang diperkenalkan oleh James MacGregor Burns dan…

Pendahuluan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) memegang peranan penting dalam membentuk para pemimpin pemerintahan dan birokrasi yang tangguh, inovatif, serta berdedikasi tinggi. Di era transformasi global dan digital, tuntutan kompetensi kepemimpinan semakin kompleks. Tidak hanya menguasai manajemen administratif, tetapi juga memahami…

Pendahuluan Dalam tata pemerintahan modern, ASN (Aparatur Sipil Negara) memiliki berbagai jenjang jabatan struktural yang kritikal, antara lain jabatan Administrator (eselon III) dan jabatan Pengawas (eselon IV). Untuk mempersiapkan mereka agar dapat menjalankan tugas secara efektif, pemerintah melalui Lembaga Administrasi…

Pendahuluan Etika kepemimpinan merupakan salah satu aspek krusial dalam tata kelola pemerintahan modern. Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), kepemimpinan yang tidak hanya berfokus pada pencapaian target kinerja, tetapi juga mengedepankan nilai-nilai moral dan integritas, merupakan modal utama dalam membangun kepercayaan…

Pendahuluan Di tengah dinamika pemerintahan yang kian kompleks dan cepat berubah, pejabat struktural memegang peran yang sangat strategis dalam menggerakkan roda organisasi dan mewujudkan pelayanan publik yang efektif. Untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan optimal, pejabat struktural tidak hanya…

Pendahuluan Dalam dunia birokrasi Indonesia, pengembangan kapasitas dan peningkatan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) merupakan salah satu prioritas utama untuk menciptakan pelayan publik yang profesional, efektif, dan adaptif terhadap perubahan zaman. Berbagai program pendidikan dan pelatihan telah dirancang untuk mendukung…

Dalam era globalisasi dan dinamika perubahan yang begitu cepat, para pemimpin di sektor publik dituntut untuk memiliki kemampuan berpikir yang tidak hanya logis, tetapi juga kritis. Kemampuan critical thinking atau berpikir kritis merupakan salah satu aset penting yang harus dimiliki…

Konflik merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dinamika setiap organisasi, termasuk di lingkungan pemerintahan. Di balik tugas berat dan kompleksitas birokrasi, perbedaan pendapat dan kepentingan antar individu atau unit kerja sering kali memunculkan ketegangan yang, jika tidak dikelola dengan tepat,…