Admin LPKN

Admin LPKN

Mengenal Bentuk Pelanggaran Disiplin ASN

Pendahuluan Aparatur Sipil Negara (ASN) memegang peran penting dalam menjalankan fungsi pemerintahan dan pelayanan publik. Karena kedudukan dan kepercayaannya, ASN diikat oleh aturan disiplin yang ketat-tujuannya menjaga profesionalisme, akuntabilitas, dan kepercayaan publik. Pelanggaran disiplin ASN bukan sekadar persoalan administratif; implikasinya…

Panduan Menyusun Laporan Hasil Pelatihan ASN

Pendahuluan Laporan hasil pelatihan ASN adalah dokumen penting yang merekam apa yang terjadi selama kegiatan pelatihan, menilai pencapaian tujuan, mengukur dampak terhadap kompetensi peserta, serta menjadi dasar rekomendasi tindak lanjut dan akuntabilitas anggaran. Laporan yang baik tidak hanya sekadar formalitas…

Etika Menghadiri Rapat Lintas Instansi

Pendahuluan Rapat lintas instansi adalah forum penting untuk koordinasi kebijakan, sinkronisasi program, pertukaran informasi, dan pengambilan keputusan yang melibatkan berbagai pemangku kepentingan. Di ranah pemerintahan dan pelayanan publik, rapat semacam ini sering memadukan peserta dari kementerian/lembaga, pemerintah daerah, BUMN, mitra…

Investasi Aman untuk ASN Pemula

Pendahuluan Sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), Anda memiliki keuntungan berupa penghasilan relatif stabil dan akses terhadap sejumlah fasilitas (tunjangan, koperasi, atau program pegawai). Stabilitas pendapatan itu membuat ASN berada pada posisi yang baik untuk mulai berinvestasi – khususnya memilih instrumen…

Seni Mempercayai Orang Lain Melalui Delegasi Tugas

Pendahuluan Mempercayai orang lain lewat delegasi tugas bukan sekadar menyerahkan pekerjaan; itu adalah seni membangun hubungan profesional, meningkatkan kapabilitas tim, dan mempercepat pencapaian tujuan. Delegasi yang efektif menghasilkan pembagian kerja yang lebih rasional, memberi ruang bagi pengembangan kompetensi individu, dan…

Gaya Kepemimpinan yang Cocok untuk ASN Zaman Now

Pendahuluan Peran ASN tidak lagi semata menjalankan prosedur birokrasi klasik. Tantangan kebijakan publik yang semakin kompleks, tuntutan pelayanan publik yang cepat dan transparan, serta kemajuan teknologi menuntut kepemimpinan yang berbeda. “Pemimpin zaman now” harus mampu menggabungkan visi strategis, keterampilan digital,…